MANA de LUNI: Să învățăm să conducem slujind, de Rogerio Alves
În piața muncii se vorbește des despre conducere. În realitate, însă, o mare parte din viața noastră de zi cu zi se învârte în jurul slujirii – la locul de muncă, acasă, alături de familiile noastre, în cartierele noastre, alături de cei pentru care suntem responsabili și în bisericile pe care le frecventăm.
În multe cazuri, aceasta implică rutine nesfârșite pe care le organizăm și învățăm să le optimizăm, astfel încât să putem gestiona totul în mod eficient. Unii numesc acest lucru „conducere slujitoare”.
Exemplul suprem de slujire
Unde mai putem observa acest lucru? Putem începe cu Biblia, care ne oferă numeroase exemple de slujire. Cel mai mare exemplu este Domnul Isus, care a ridicat slujirea la un standard de excelență, indiferent de persoana pe care o slujea. Pe lângă învățăturile prezentate în Biblie, faptele Sale au inspirat numeroase opere literare, care au aplicat aceste principii în mediul de lucru și în leadership, în special în domeniul serviciilor cu clienții.
Misiunea și responsabilitatea noastră
În cartea „Liderul slujitor” scrisă de James C. Hunter, Isus este prezentat ca arhetipul perfect al conducerii jertfitoare, care acordă prioritate înlăturării obstacolelor și împlinirii nevoilor celorlalți cu smerenie și autoritate morală autentică. Acest lucru nu duce la o ascultare forțată, ci la o influență voluntară și o loialitate durabilă, fiind un exemplu viu al modului în care slujirea clădește relații transformatoare în viața profesională de zi cu zi.
Isus a venit în lume având un scop precis: mântuirea tuturor. Această misiune a avut rezultate minunate – unul dintre ele fiind excelența în slujirea celorlalți, unul dintre rolurile Sale de aici de pe pământ. „Căci Fiul omului n-a venit să I se slujească, ci El să slujească şi să-Şi dea viaţa răscumpărare pentru mulţi!” (Marcu 10:45). Isus a avut succes în orice situație, învățând și slujind ca exemplu pentru ucenicii Săi și pentru toți cei care Îl auzeau predicând.
Așa cum El a avut un scop precis când a venit printre noi, la fel și noi, din clipa în care decidem să-L urmăm, ar trebui să-i privim pe cei pe care îi slujim așa cum L-am privi pe Domnul nostru, dând tot ce avem mai bun – fie că este vorba de o activitate plătită sau de una voluntară:
„Orice faceţi, să faceţi din toată inima, ca pentru Domnul, nu ca pentru oameni” (Coloseni 3:23).
Smerenia în acțiune
Isus i-a pus pe cei pe care îi slujea mai presus de Sine:
„Căci care este mai mare: cine stă la masă sau cine slujeşte la masă? Nu cine stă la masă? Şi Eu totuşi sunt în mijlocul vostru ca cel ce slujeşte la masă” (Luca 22:27).
El a făcut întotdeauna acest lucru cu smerenie.
„Deci , dacă Eu, Domnul şi Învăţătorul vostru, v-am spălat picioarele, şi voi sunteţi datori să vă spălaţi picioarele unii altora” (Ioan 13:14).
Un credincios adevărat care pune în practică învățăturile lui Isus ar trebui să fie cel mai bun angajat sau furnizor de servicii, indiferent de domeniu de activitate în care activează, având succes oriunde ar sluji. Cu toate acestea, cei peste 30 de ani de experiență profesională – în comerț, în domeniul juridic și în transporturi – mi-au arătat că realitatea poate fi oarecum diferită. Ce lipsește? Să luăm exemplul lui Iosua, care a fost ales să-i conducă pe israeliți în Țara Promisă:
„’Întăreşte-te şi îmbărbătează-te’? Nu te înspăimânta şi nu te îngrozi, căci Domnul Dumnezeul tău este cu tine în tot ce vei face” (Iosua 1:9). El s-a încrezut în Domnul.
Rețeta succesului în leadership
Crezând în Isus, putem să ne bazăm pe El în totalitate; fiecare sarcină care ne-a fost încredințată ne-a fost dată de El. Acest lucru înseamnă că, dacă vrem să atingem adevăratul succes, toate responsabilitățile noastre trebuie îndeplinite conform învățăturilor lui Isus. Nu trebuie să uităm că Dumnezeu va fi întotdeauna alături de noi, în tot ceea ce facem. Aceasta este o rețetă infailibilă. La final, vă lansez o întrebare: Ce antreprenor sau angajator nu ar fi încântat să aibă în serviciul său un „slujitor al lui Dumnezeu” credincios și smerit?
Întrebări pentru Discuție
1. La ce vă gândiți atunci când auziți cuvântul „conducere”? Dar când auziți cuvântul „slujitor”? Vi se pare că aceste două noțiuni se îmbină în mod natural? De ce da? De ce nu?
2. Cunoașteți pe cineva care ocupă o funcție de conducere și care a demonstrat conceptul de conducere slujitoare – fiind dornic să-i slujească pe cei pe care îi conduce? Dacă da, cum s-a manifestat acest lucru? Ce impresie v-a lăsat această persoană?
3. Care este reacția dumneavoastră când citiți afirmația lui Isus că „nu a venit să fie slujit, ci să slujească”? Este ușor să-L priviți pe Isus în rolul de slujitor? Explicați răspunsul.
4. De multe ori, nu este ușor să-i slujim pe ceilalți, mai ales când aceștia nu par să-și arate sau să-și exprime aprecierea pentru ceea ce facem pentru ei. Cum putem cultiva o atitudine adecvată de slujitor, când slujirea celorlalți pare incomodă sau chiar o corvoadă, indiferent de reacția celorlalți?
NOTĂ: Pentru o aprofundare a subiectului puteți lua în considerare următoarele pasaje biblice: Luca 22:25-27; Ioan 6:38; 1 Corinteni 3:9; Galateni 5:13-14; Filipeni 2:3-8
Provocarea săptămânii
Biblia spune că ar trebui să „călcaţi pe urmele Lui” (1 Petru 2:21). În această săptămână ar fi bine să evaluați personal cât de bine faceți acest lucru, inclusiv în ceea ce privește slujirea celorlalți.
Petreceți timp cu un prieten apropiat, un mentor, un sfătuitor de încredere sau cu grupul mic din care faceți parte pentru a discuta despre modul în care dumneavoastră – și ei – puteți învăța să deveniți lideri-slujitori într-un mod mai consecvent și mai eficient, indiferent de rolurile și responsabilitățile pe care le aveți.
Secretariat BCER
CBMC INTERNATIONAL
MANA DE LUNI
13 iulie 2026
Sursa: